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原题：将棋、女流棋士から棋士へ新ルート案　プロ増える？囲碁界も試行錯誤

摘自：日本经济新闻

作者：村上由树、北村光

翻译和整理：找借口安静 和家人旅游几天

 

 

在将棋界与围棋界，围绕取得职业资格的制度改革正处于反复尝试的阶段。将棋方面正在讨论一项制度：允许女流棋手仅凭女流棋战的成绩直接成为职业棋手；同时还新设规定，对部分奖励会成员赋予附带条件的职业资格，以扩大职业棋手队伍。与之相反，围棋界则在积极增加年轻棋手方针上突然转变方向，决定削减棋手的录用人数。

 

“立场不同，看到的景象完全不同。我自己也很惊讶，更何况年轻棋手和奖励会成员距离更近，震动更大……”一位与年轻棋手交流甚多的顶尖棋手坦言，对6月6日即将表决的某项制度方案感到抵触。

 

今年4月，日本将棋联盟会长羽生善治提出一项方案：在女流头衔最高头衔——“白玲”中累计获得5期者可直接获得职业棋手资格，这一提案引发了困惑声。

 

在现行制度下，职业棋手和女流棋手分属不同体系；无论男女，要成为职业棋手，原则上必须在培养机构“奖励会”的严酷竞争中脱颖而出。如果“白玲5期”方案落实，已拿下白玲3期的西山朋佳女流三冠最快两年即可达成条件。羽生善治认为“女流棋手的水准已与昔日不可同日而语”，“白玲5期门槛并不低”。然而将棋界迄今尚无女性成为职业棋手，若仅凭女流棋战成绩开辟通道，实际上等于降低了门槛。

 

除了闯过奖励会，其他晋升途径也正逐渐扩充。2014年设立的“棋士编入考试”规定，挑战5位新人棋手并取得3胜即可通过考试。成绩优异的女流棋手或业余选手可获报考资格，截至目前共5人应试。其中3位业余棋手合格，而女流棋手顶尖的福间香奈女流五冠与西山朋佳女流三冠则双双落败。

 

去年9月至今年1月进行的西山女流三冠编入考试尤令人记忆犹新。她在前4局2胜2负的情况下，最终第5局失利，未能通过。赛后西山朋佳表示：“因为在‘三段联赛’中取得14胜4负的成绩，才决定报名。”

 

奖励会最后一道关卡“三段联赛”由约40名棋手在半年里厮杀，只有前两名能升为四段并正式成为职业棋手。福间香奈与西山朋佳都曾身处其间。尤其是西山朋佳，她的胜局放在往届应可晋升，却痛失良机。新制度正是为了在与职业棋手交锋中能打出五五开战绩的福间香奈、西山朋佳两位将棋女流双雄。在这之前，包括她们及众多曾在奖励会或编入考试中折戟的棋手，自然就会强烈反对今后可以跳过这些流程直授职业资格的方案。

 

一位常务理事表示：“向女性敞开大门本应受到欢迎，也能带来问题意识的启发。”备受瞩目的提案能否通过，将于6月6日举行的棋士大会上，由职业棋手与高段女流棋手投票表决。

 

 

与此同时，奖励会中也出现了通过非常规途径赢得职业资格的棋手。今年5月，16岁的山下数毅三段在龙王战5组排名赛半决赛中获胜。赛前即决定：若进入决赛，则授予相当于“三段联赛”第3名的1个“次点”。只需要2个“次点”即可获得职业资格，而山下数毅数毅早已持有1个“次点”。只要在进行中的三段联赛中胜率超过25%即可升为职业棋手，这也意味着他几乎确定升为职业。

山下数毅随后又赢下5组决赛，跻身龙王战挑战者淘汰赛。反过来看，也凸显了奖励会之难以突破。如今的三段联赛人满为患，“过于严苛”几乎是棋界共识；多位棋手认为，山下数毅的职业晋升“合情合理”。

 

围棋界方面，职业棋手不论性别不分，同场竞技。日本棋院为增加年轻棋手与女性棋手，曾设立推荐制度，但近几年风向却有变化。

 

 

2019年，仲邑菫四段通过“英才特别采择推荐”，以10岁零0个月的最年少纪录成为职业棋手。此制度旨在培养能与中韩并肩竞争的年轻天才棋手，然而此后实际运用不多。一方面担忧如果成绩不佳，“特殊待遇”的批评会指向小学生棋手；另一方面如果真有那等实力，应能通过一般考试，因而趋向谨慎。

 

加之日本的围棋棋迷减少，日本棋院连年赤字。为改善财务，自2028年度起将职业考试合格名额从每年6人减至4人。与将棋不同，围棋棋手的退役由个人决定，日本棋院现役职业棋手约350人，是将棋的约两倍；为棋手支付的费用负担沉重，不得不削减录用人数。

 

然而，年轻棋手减少，面向国家层面强化实力的中韩对手将更加遥不可及。建立退役制度，促进棋手新陈代谢已成当务之急。

 

无论将棋还是围棋，虽都积极设立特别通道，但如何与既有制度保持一致始终是难题。将棋界与围棋界都已处在需要制定下一阶段制度的转折点上。